Le pacte pour l’emploi
pour répondre aux intérêts de qui ?
Le 18 mars dernier, le gouvernement a annoncé en grandes pompes le Pacte pour l’emploi. Le FCPASQ n’a pas été invité au show médiatique du gouvernement Charest. Par contre, plusieurs médias ont démontré que le FCPASQ est le porte-parole des personnes assistées sociales.
Voici une première analyse du point de vue du FCPASQ :
L'idéologie qui supporte ce
scénario: les personnes assistées sociales ne veulent
pas travailler, par ce pacte, le gouvernement Charest et certains de ses
partenaires prétendent leur offrir des solutions
miracles sans reconnaître les véritables causes découlant de la pauvreté et
des préjugés : prestation indécente, absence de véritables programmes de
formation, diverses formes de discrimination basées sur le statut personne assistée sociale…
Exemples de solutions miracles réchauffées dans le Pacte pour l’emploi :
A) les ''primes'' à la participation : augmentation de 130 à 200$ par mois. La principale mesure identifiée par le ministre lors de l’entrevue peut s’échelonner sur 3 ans :
1. 6 mois pour apprendre à préparer un cv, à se présenter à un employeur (techniques d’entrevues) et montage d’un porte-folio (cv, la présentation des diverses sources de financement accessibles aux employeurs (subventions salariales, formation en entreprise, subvention pour stages tel Découvrir, crédit d’impôt, et tout autre formule que le ministre pourra inventer à sa discrétion)
3. la personne en recherche d’emploi aura droit à un service que le ministre a comparé à un service d’appel 911 ( accompagnement téléphonique pour les situations de détresse ?)
|
Pour le FCPASQ, par cette prime pour des démarches aussi élémentaires de recherche d’emploi le ministre reconnaît que la prestation de base des personnes sans contraintes sévères reconnues est un handicap à la recherche d’emploi. S’il était cohérent et voulait véritablement garantir aux personnes assistées sociales le revenu et les moyens d’effectuer une recherche active d’emploi, il augmenterait les prestations d’un minimum de 200$. Le FCPASQ demande plus que ce minimum par sa revendication pour un barème plancher qui garantisse la couverture des besoins essentiels dans le respect du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PIDESC) auquel a adhéré les gouvernements du Canada et du Québec |
4. pour les personnes éloignées du marché de travail (3 ans et plus à l’aide sociale), si elles trouvent un emploi au salaire minimum à 35 heures semaines, en plus de la prime au travail actuelle de 500$, durant 1 an, elles recevront un supplément de 200$ par mois.
Pour le FCPASQ, en prévoyant ce supplément de 200$, le gouvernement reconnaît que le salaire minimum est insuffisant. Plutôt d’augmenter en conséquence le salaire minimum, il choisit de créer une nouvelle classe de personnes salariées. Imaginons dans une usine des personnes au salaire minimum qui apprennent que leur consoeur et/ou confrère de travail ont une prime qui équivaut à environ 1,30$/heure (200$ /150 heures). Quel message recevra la ou les personnes que le ministre prétend vouloir soutenir ? |
B) D'un côté, le ministre de l'Emploi a répété de diverses façons, que toute personne qui voulait retourner sur le marché du travail aurait droit au bénéfice du Pacte pour l'emploi et, de l'autre côté, une prévision de seulement 50,000 personnes assistées sociales pourront en bénéficier sur une période de 3 ans.
|
Par cet énoncé, le ministre ne répète-t-il pas les mêmes préjugés qu’en avril 2007, suite à sa nomination comme ministre de l’Emploi et de la Solidarité ? Il avait alors affirmé que les personnes assistées sociales ne voulaient pas retourner sur le marché du travail car elles avaient tout : les soins dentaires, les lunettes… |
C) Dans le Pacte pour l’emploi, les nouveaux programmes de formation sont prévus presqu’exclusivement pour les personnes actuellement en emploi et ont comme objectif la productivité des entreprises.
|
Pour les personnes assistées sociales qui ne répondent pas aux critères du régime d’assurance-chômage pour de la formation, celle-ci reste une abstraction… Est-ce nécessaire de rappeler que les montants du fonds de l’assurance-chômage viennent uniquement des travailleuses et travailleurs et des employeurs ? Les gouvernements n’investissent aucun montant. Le gouvernement fédéral en détourne même une partie. Une portion importante des coûts reliés aux programmes de formation assumés par le régime de l’assurance chômage est assumée par les cotisations payées par les travailleuses et travailleurs qui n’arrivent pas à se qualifier pour des prestations d’assurance-chômage advenant une perte d’emploi à cause de la précarité de leurs conditions de travail. |
En conclusion, ce Pacte est basé sur les besoins des entreprises et non sur les besoins et la réalité des personnes en recherche d’emploi ou en cours d’emploi précaire. D’ailleurs le président du Conseil du patronat, monsieur Michel Kelly-Gagnon, a spontanément reconnu que ce pacte leur est très favorable. Ce Pacte rejoint le programme de l’ADQ et reprend les idées de l’IEM…
Solidarité,
Nicole Jetté
19 mars 2008